काम में ज्ञान लागू करने के लिए व्यावहारिक प्रशिक्षण और परामर्श

हाँ। सामग्री से पहले लक्ष्य, भूमिकाएँ और उदाहरण तय होते हैं।

कार्यशालाओं में उत्तर जाँच, डेटा और अनुपयुक्त स्वचालन में मानव सहायता शामिल की जा सकती है।

हम मान्यता प्राप्त प्रमाणन का दावा नहीं करते। उपस्थिति प्रमाण की जरूरत अलग स्पष्ट रूप से तय होनी चाहिए।

विषय, प्रतिभागियों, तैयारी और वितरण तरीके के आधार पर, दायरा सुनिश्चित करने के बाद।